아빠육아휴직 급여 계산표 │ 신청서 예시 & 복직 체크리스트 (2025)

2025년부터 육아휴직이 최대 1년 6개월까지 확대되면서 이제 아빠도 장기 육아휴직이 가능해졌습니다. 급여 인상, 복직 보호, 신청 절차까지 달라진 부분이 많습니다. 아래에서 한눈에 정리해 드릴게요.

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1. 아빠육아휴직 급여 계산표 (2025 기준)

기간 구분	급여 비율	월 지급 상한액	지급 방식
1~3개월	100%	350만원	전액 지급
4~12개월	80%	280만원	월 단위 지급
13~18개월	80%	280만원	분할 가능 (최대 3회)

💬 총 수령액 약 4,440만원 (세전 기준)
※ 고용보험 심사 후 지급되며, 상한액 및 세전소득에 따라 개인차 존재

TIP: 첫 3개월은 100% 급여로 실질 급여 차감 없이 복직까지 안정적으로 이어집니다.

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2. 육아휴직 신청서 예시 (아빠 기준)

【육아휴직 신청서 예시】

1. 신청인 : 홍길동 (사원번호 12345)
2. 소속부서 : 경영지원팀
3. 신청사유 : 배우자 출산(2025.03.10) 및 자녀 양육을 위한 육아휴직 신청
4. 육아휴직 기간 : 2025.04.01 ~ 2026.09.30 (총 18개월)
5. 비고 : 복직 시 원직 복귀 희망

(서명) ________________________
※ 회사 인사담당자 확인 후 고용보험 신청 필수

제출 방법: - 회사 인사팀 이메일 또는 인사시스템 등록 - 고용보험 홈페이지( https://www.ei.go.kr )에서 육아휴직 급여 신청

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3. 복직 전 준비 체크리스트

항목	확인 여부	비고
복직 1개월 전 회사에 통보	✅	이메일 또는 공문으로 반드시 제출
고용보험 지급 종료일 확인	✅	급여 신청 종료 후 1~2개월 내 지급 완료 확인
직장 어린이집 / 돌봄센터 예약	✅	복직일 기준 최소 2개월 전 예약 필수
근무 조정 협의 (탄력근무·시차출근)	✅	부서장 및 인사팀과 사전 협의 필요
복직 오리엔테이션 참여	✅	업무 복귀 전 기본 교육 참여 필수
복직 후 초기 업무 조정 요청	✅	업무 강도·시간대 조정은 복귀 전 협의

TIP: 복직 후 초기 한 달간은 ‘육아기 근로시간 단축제’ 병행 신청으로 부담을 줄일 수 있습니다.

 

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4. 유용한 정부 공식 링크

• 고용노동부 공식 홈페이지
• 고용보험 육아휴직 급여 신청
• 정부24 육아휴직 정보 조회

 문의: 고용센터 1350 (유료) 운영시간: 평일 09:00~18:00

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결론 │ 아빠육아휴직, ‘가족의 시간’으로 돌아오는 기회

이제 육아휴직은 단순한 복지가 아니라 가족과 삶의 재정비 시간입니다.
첫 3개월 100% 급여, 1년 6개월의 충분한 기간, 복직 보호 제도까지 갖춘 지금이야말로 아빠들이 적극적으로 참여할 수 있는 최적의 시기입니다.

핵심 요약
- 육아휴직 최대 1년 6개월 가능
- 첫 3개월 100% 급여
- 복직 시 원직복귀 보장
- 정부지원 및 고용보험 연동 강화