맞벌이 부부나 일하는 부모에게 있어 여름·겨울 방학이나 자녀의 갑작스러운 입원, 어린이집 휴원 등의 상황은 늘 커다란 돌봄 공백을 불러옵니다. 기존 육아휴직은 최소 한 달 이상 단위로 써야 하고, 30일 이상 연속 사용해야만 급여가 지급되어 짧은 돌봄이 필요한 경우 활용하기가 쉽지 않았습니다. 그러나 2026년 8월 20일부터 '단기 육아휴직 제도'가 전격 시행됨에 따라, 단 1주일(7일) 또는 2주일(14일) 동안만 육아휴직을 써도 정상적으로 육아휴직 급여를 지원받을 수 있게 되었습니다. 이번 글에서는 단기 육아휴직의 신청 자격, 급여 계산 법, 기존 육아휴직 차감 기준, 그리고 실전 신청 방법까지 완벽하게 정리해 드리겠습니다. 1. 단기 육아휴직이란? (주요 변경점 및 핵심 요약)단기 육아휴직 제도..